Eythos 인턴십 프로그램

Eythos 소개

Eythos는 전문적인 보관, 취급, 물류 및 소장품 관리를 통해 미술품, 수집품 및 고가 자산을 안전하게 보호합니다. 당사는 정확성과 보안, 그리고 최고 수준의 기준을 요구하는 컬렉터, 갤러리, 기관 및 개인 고객과 협력하고 있습니다.

프로그램 개요

Eythos 트레이니 프로그램은 회사 전반에서 높은 잠재력을 지닌 인재를 육성하기 위해 설계되었습니다.

트레이니는 고객 관계(Client Relations), 등록 관리(Registrar), 운영, 보관, 물류, 제작, 그리고 비즈니스 개발 등 주요 부서를 순환 근무하며 Eythos가 현장에서 어떻게 운영되는지 기초부터 이해하게 됩니다.

본 프로그램의 목표는 탄탄한 기초를 다지고, 각 트레이니의 천부적인 강점을 파악하여 이들이 가장 큰 가치를 실현할 수 있는 부서에 배치하는 것입니다.

본 역할은 강의실 안에서 배운 지식에만 머무르는 작업이 아닙니다. 트레이니는 명확한 기준과 정기적인 피드백을 바탕으로, 노련한 전문가의 지도 하에 실제 실무를 처리하며 직접 체득하게 됩니다. 근무 형태는 사무실 업무와 현장 실무가 병행됩니다.

프로그램 구조

트레이니는 다음과 같은 비즈니스의 핵심 부서를 순환 근무하게 됩니다:

• 고객 관계 (Client Relations)

• 등록 관리 (Registrar)

• 운영 및 미술품 취급 (Operations and Art Handling)

• 보관 및 시설 관리 (Storage and Facility)

• 운송 및 물류 (Transport and Logistics)

• 제작, 포장재(크레이트) 제작 및 액자 제작 (Fabrication, Crating and Framing)

• 비즈니스 개발 및 고객 발굴 (Commercial and Client Development)

각 순환 근무에는 실제 실무, 부서 전담 멘토, 명확한 학습 목표 및 부서 배치 종료 시의 평가가 포함됩니다.

프로그램 기간 및 부서 순환 일정은 비즈니스 요구와 트레이니의 성장 속도를 바탕으로 Eythos가 결정 및 확정합니다.

본 트레이니 프로그램은 체계적인 역량 강화 경로이며, 정규직 전환이 자동으로 보장되지는 않습니다. 지속적인 고용 및 최종 부서 배치는 업무 성과, 근무 태도, 신뢰도, 학습 진척도, 공석 여부 및 비즈니스 상황에 따라 결정됩니다.

주요 업무 내용

• 부서 순환 근무 중 각 부서의 일상 업무 지원

• 미술품 취급, 보관, 문서화 및 고객 서비스에 관한 Eythos 표준 지침 습득

• 고객 요청 사항 대응, 인벤토리 기록 관리, 미술품 이동 준비 및 사내 조율 지원

• 수장고, 뷰잉룸(Viewing Room), 운송 및 등록 관리 워크플로우 지원

• 문서, 사진, 라벨 및 운영 관련 기록 작성 지원

• Eythos 내부 시스템을 정확하게 활용 및 체계적인 기록 유지 관리

• 적극적인 질문, 피드백 수용을 통한 신속한 역량 개선

• 고가 소장품과 고객 정보에 대해 최상의 주의와 보안, 신뢰성 유지

배우게 될 내용

• 미술품 및 고가 자산이 보관, 취급, 운송되는 전문적인 프로세스

• 문의 단계부터 최종 완료까지 고객의 요청을 관리하는 방법

• 미술품 등록 기록, 상태 보고서(Condition Note), 이미지 정보 및 인벤토리 시스템의 작동 방식

• 보관, 크레이트 포장, 액자 제작 및 운송이 유기적으로 연계되는 방식

• 갤러리, 컬렉터, 문화예술기관, 개인 고객의 비즈니스 방식 및 최고 수준의 프리미엄 서비스가 갖춰야 할 지향점

• 행정 실무를 줄이고 정확도를 높이기 위한 내부 시스템 및 AI 툴 활용법

인재상

당사는 업무 태도, 세심함, 학습 속도 및 성장 잠재력을 핵심 기준으로 채용합니다.

신뢰할 수 있고 성실하며, 탐구심이 강하고, 디지털 환경에 친숙하며, 기초부터 성실히 배울 준비가 되어 있는 분을 찾습니다. 미술 부문 유관 분야의 경력이 있다면 유용하나 필수 기준은 아닙니다.

유창한 영어 구사 능력은 필수 요건입니다. 한국어, 광둥어, 만다린어 또는 Eythos의 주요 시장과 관련된 언어에 능통하신 분을 선호합니다.

역량 평가

트레이니는 각 부서 순환 근무가 종료될 때마다 다음 항목에 대하여 평가를 받게 됩니다:

• 임하는 태도

• 업무의 신뢰 수준

• 정확성

• 소통 역량

• 협업 능력

• 학습 속도

• 작품 및 고객에 대한 세심한 배려

• 내부 시스템 활용도

예상 커리어 경로

프로그램을 성공적으로 마친 트레이니는 비즈니스 상황에 따라 다음과 같은 분야로 진출하게 됩니다:

• 고객 관리 어시스턴트 (Client Relations Assistant)

• 등록 관리 어시스턴트 (Registrar Assistant)

• 미술품 전문 테크니션 (Art Technician)

• 물류 코디네이터 (Logistics Coordinator)

• 보관 및 시설 관리 어시스턴트 (Storage and Facility Assistant)

• 제작 어시스턴트 (Fabrication Assistant)

• 비즈니스 개발 어시스턴트 (Commercial Support Executive)